1469: シンプレクス・アセット・マネジメント株式会社 ＪＰＸ日経４００ベア２倍上場投信（ダブルインバース） | 貸借残高(日証協公表)
概要
詳細
| 報告日 | 貸付残高 | 前週比 | 借入残高(自己) | 前週比 | 借入残高(転貸) | 前週比 | 新規貸付成約高 | 前週比 | 新規借入成約高(自己) | 前週比 | 新規借入成約高(転貸) | 前週比 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026-03-06(金) | 1,500 | 0 | 0 | 0 | 49,030 | -5,830 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5,070 | +3,710 |
| 2026-02-27(金) | 1,500 | 0 | 0 | 0 | 54,860 | +230 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1,360 | +760 |
| 2026-02-20(金) | 1,500 | 0 | 0 | 0 | 54,630 | -32,490 | 0 | 0 | 0 | 0 | 600 | -45,210 |
| 2026-02-13(金) | 1,500 | 0 | 0 | 0 | 87,120 | +35,750 | 0 | 0 | 0 | 0 | 45,810 | +44,200 |
| 2026-02-06(金) | 1,500 | 0 | 0 | 0 | 51,370 | -350 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1,610 | -3,240 |
| 2026-01-30(金) | 1,500 | 0 | 0 | -100 | 51,720 | +520 | 0 | -60 | 0 | -60 | 4,850 | -1,500 |
| 2026-01-23(金) | 1,500 | +60 | 100 | +100 | 51,200 | +500 | 60 | -270 | 60 | +60 | 6,350 | -3,330 |
| 2026-01-16(金) | 1,440 | 0 | 0 | -20 | 50,700 | +1,150 | 330 | -570 | 0 | 0 | 9,680 | +8,530 |
| 2026-01-09(金) | 1,440 | 0 | 20 | +10 | 49,550 | +1,280 | 900 | +900 | 0 | 0 | 1,150 | -2,400 |
| 2025-12-30(火) | 1,440 | 0 | 10 | +10 | 48,270 | -110 | 0 | -280 | 0 | 0 | 3,550 | +3,520 |
| 2025-12-26(金) | 1,440 | 0 | 0 | 0 | 48,380 | -280 | 280 | +280 | 0 | 0 | 30 | -480 |
| 2025-12-19(金) | 1,440 | 0 | 0 | 0 | 48,660 | -300 | 0 | 0 | 0 | 0 | 510 | +410 |
| 2025-12-12(金) | 1,440 | 0 | 0 | 0 | 48,960 | +160 | 0 | 0 | 0 | 0 | 100 | -200 |
| 2025-12-05(金) | 1,440 | -20 | 0 | -20 | 48,800 | +70 | 0 | -10 | 0 | -10 | 300 | +50 |
| 2025-11-28(金) | 1,460 | -30 | 20 | -20 | 48,730 | +280 | 10 | +10 | 10 | +10 | 250 | -10 |
| 2025-11-21(金) | 1,490 | -20 | 40 | +30 | 48,450 | -70 | 0 | - | 0 | - | 260 | - |
| 2025-11-14(金) | 1,510 | -10 | 10 | +10 | 48,520 | +260 | - | - | - | - | - | - |
| 2025-11-07(金) | 1,520 | +100 | 0 | 0 | 48,260 | +140 | 130 | +30 | 130 | +130 | 350 | -1,310 |
| 2025-10-31(金) | 1,420 | +20 | 0 | 0 | 48,120 | -4,090 | 100 | +80 | 0 | -20 | 1,660 | +1,260 |
| 2025-10-24(金) | 1,400 | -80 | 0 | 0 | 52,210 | +760 | 20 | +10 | 20 | +10 | 400 | -4,650 |